Подготовку кадров спланирует АИС

kadry2Более 60% из 18,7 тысяч созданных в Саратовской области в 2013 году рабочих мест предназначены для рабочих специальностей.

О дисбалансе спроса и предложения на рынке труда говорилось на прошедшем в  саратовском архитектурно-строительном колледже совещании. Свое видение проблемы поочередно представили губернатор Валерий Радаев, профильные министры, директора колледжей и техникумов.

По словам министра занятости, труда и миграции Натальи Соколовой, сложившееся на региональном рынке труда соотношение рабочих и служащих – 70 к 30, при этом особенно большая нехватка на рабочих 5-6 разряда. Кадры стареют, средний возраст квалифицированного рабочего – 44 года.

Как рассказала министр образования области Марина Епифанова, завершен переход в госсобственность профессиональных училищ, техникумов и колледжей. Сейчас в регионе действуют 61 госучреждение областного подчинения и 2 негосударственных училища. Сейчас в них обучается 54 тысячи человек. Из новшеств – в этом году в области будут созданы 2 многофункциональных центра прикладных квалификаций: на базе Поволжского колледжа технологий и менеджмента и Саратовского техникума промышленных технологий и автомобильного сервиса. Их оснастят за счет федеральных грантов в сумме 30 млн. рублей, выигранных в конкурсе региональных программ развития профобразования.

Министр отметила, что основное внимание уделяется прогнозированию потребности региона в квалифицированных кадрах. Зная это, можно сформировать и структуру подготовки необходимого количества специалистов в трехлетнее перспективе. Однако с планированием дела обстоят не слишком гладко. Автоматизированная информационная система (АИС), разработанная «Региональным центром оценки качества образования», не может эффективно работать из-за недостатка данных. «Мы разослали анкеты по предприятиям и организациям: на них ответили 270 промышленных предприятий и лишь 2 – сельскохозяйственных. К сожалению, заставить работодателей сесть и посчитать, сколько новых рабочих и каких специальностей им будет нужно через 2-3 года, мы не можем», – отметил директор центра Андрей Иванов. На сайте создан кадровый портал, где любой выпускник профучилища может вывесить свое резюме. Могут сделать это централизованно и сами училища. Например, сейчас на портале зарегистрированы 1568 выпускников средних профессиональных образовательных учреждений.

«Задача профобразования – не в смене вывески, а в эффективности подготовки специалистов», – отметил губернатор и предложил в течение полутора месяцев доработать АИС.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.