Саратов не вошел в число 15 городов, где исследовательский центр Superjob.ru изучил ожидания работодателей и запросы претендентов на позицию «главный бухгалтер».
Но мы постарались исправить это упущение. Итак, исследование известного кадрового портала было проведено буквально в прошлом месяце. В итоге выяснилось, что круче всех – 90 тысяч рублей - средняя зарплата московского главбуха, далее идут Санкт-Петербург – 77 тыс.руб, Екатеринбург и Новосибирск – 62 тыс.руб, Челябинск – 57 тыс.руб, Красноярск, Самара и Ростов-на-Дону – 56 тыс. руб. Всего на одну тысячу рублей от них отстает Пермь, на две - Нижний Новгород. В конце списка идут Воронеж, Казань, Омск и Уфа, где главные бухгалтеры получают в среднем 50 тысяч рублей в месяц. За пределом этого рубежа оказался Волгоград с его 48 000 руб.
Но это, повторим, средние цифры, а внутри исследователи выделили четкие границы. Например, главбух без опыта работы на данном посту теряет в заработке 40-50%: в столице такие работники могут рассчитывать максимум на 60 тысяч, в Питере они получают 43-50 тыс. руб. Примерно в той же пропорции падает заработок главбуха-новичка и в других городах исследования.
Но если претендент имел опыт работы главным бухгалтером не менее 1 года либо заместителем главного бухгалтера не менее 3 лет, то он в обеих столицах его услуги ценят уже существенно выше: 60-80 тыс.рублей (Москва) и 50-68 тыс.рублей (Санкт-Петербург). От таких претендентов ждут опыта прохождения аудиторских и налоговых проверок, компетентности в трудовом и гражданском законодательстве.
А вот те, кто имеет опыт работы главным бухгалтером от трех лет, уже могут заработать в Москве до 120 тыс.руб в месяц, в Санкт-Петербурге – до 100 тыс. руб. Однако от таких специалистов могут потребовать знание основ внешнеэкономической деятельности или навыки ведения бухгалтерии для нескольких юридических лиц. Эти компетенции в сочетании со стажем увеличивают зарплату примерно на 50%, если считать от средней.
Элита профессии – главбух с опытом от 5 лет, которого жаждут заполучить крупные отечественные и зарубежные компании. От таких работников обычно ждут свободного владения английским языком, наличия сертификата DipIFR и опыта формирования отчетности по международным стандартам. Работодатели готовы платить таким сотрудникам до 200 000 руб. (Москва), до 170 000 руб. (Санкт-Петербург). Даже в скромном Волгограде такому суперглавбуху заплатят до 105 тысяч рублей в месяц.
Что же можно сказать о Саратове? Менеджер рекрутингового агентства «Новая перспектива» Мария Гусейнова, основываясь на практическом опыте подбора персонала для компаний, где в среднем численность работников не превышает 300 человек, установила ряд закономерностей.
- Главные бухгалтеры, имеющие опыт работы в этой должности от двух лет претендуют на зарплату 25-30 тыс.рублей в месяц, при стаже от 3-х лет требования повышаются до начальной планки в 35 тысяч рублей. Шестилетний стаж побуждает претендовать на зарплату от 40 тысяч, а специалист с более чем 10-летним опытом работы хотел бы получать от 50 тысяч рублей в месяц.
По опыту «Новой перспективы», в Саратове наиболее востребованы главные бухгалтеры со стажем от 3 до 6 лет работы в этой должности. Для начала работодатели предлагают им от 40 тыс. рублей в месяц, но это не предел. От таких специалистов ждут знания всех налоговых режимов, владение профильными программными продуктами, знание учета на всех участках деятельности. Очень распространенное условие – возрастной предел в 45 лет. Кроме того, работодатели очень ценят непрерывность работы на одном месте:
- У претендента может быть стаж главного бухгалтера 10 лет, но при этом более чем полтора года человек на одном месте не работал. Это, конечно, настораживает нанимателя. Но в целом, главный бухгалтер – очень востребованная позиция. Правда, кандидатов без опыта работы на этом посту наниматели даже не рассматривают.
Директор Школы Бизнеса Диполь Владимир Видро рассказал нам, что самая элитная категория данной профессии в Саратове встречается редко:
- Мы обучаем у себя программам МФСО и DipIFR, но за время время нашей работы за этими знаниями к нам обратилось порядка 30-40 человек. Это уровень крупных ОАО и компаний с иностранным участием, а в Саратове таких немного, поэтому большого спроса на такие знания нет. С другой стороны, нельзя сказать, что эти знания не востребованы. Напротив, специалисты, которые желают повысить свою конкурентоспособность, сделать карьеру в столице, либо, к примеру, наладить в своих компаниях не только бухгалтерский, но и управленческий учет, обращаются к нам.
В целом, по мнению Владимира Видро, саратовские главбухи получают примерно на уровне волгоградских коллег. А это, напомним, в среднем 48 тысяч рублей, конкретно в первой категории 27 - 32 тыс. руб, во второй 32-42 тыс. руб, в третьем диапазоне 42-64 тысячи, и , наконец, элита профессии зарабатывает 64-105 тысяч.
