Главный стимул в работе – наказание

менеджментНизкий уровень менеджмента в бизнес-структурах не устраивает президента РФ Владимира Путина.

Выступая  на обучающем семинаре для российских губернаторов он отметил, что «в свое время благоприятная внешняя конъюнктура многих явно расслабила. В итоге у нас мало примеров построения отечественных фирм и брендов с устойчивой конкурентной международной позицией».

Исключения, по мнению Путина, составляют лишь несколько сырьевых компаний,  ведущие предприятия ОПК и ряд банков. При этом президент считает, что значительная часть управленцев в российской экономике далека от профессионализма, принятого в мировом сообществе.

Уровень управления в бюджетных организация также подвергся критике. «Здесь культура управления является повсеместно почти архаичной, при этом основная практика – мотивировка к труду через наказание, а не поощрение», — цитирует РБК Владимира Путина.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.