Главный стимул в работе – наказание

менеджментНизкий уровень менеджмента в бизнес-структурах не устраивает президента РФ Владимира Путина. Выступая  на обучающем семинаре для российских губернаторов он отметил, что «в свое время благоприятная внешняя конъюнктура многих явно расслабила. В итоге у нас мало примеров построения отечественных фирм и брендов с устойчивой конкурентной международной позицией». Исключения, по мнению Путина, составляют лишь несколько сырьевых компаний,  ведущие предприятия ОПК и ряд банков. При этом президент считает, что значительная часть управленцев в российской экономике далека от профессионализма, принятого в мировом сообществе. Уровень управления в бюджетных организация также подвергся критике. «Здесь культура управления является повсеместно почти архаичной, при этом основная практика – мотивировка к труду через наказание, а не поощрение", - цитирует РБК Владимира Путина.