Работникам умственного труда нужен запасной план, поскольку искусственный интеллект продолжает совершенствоваться.
Искусственный интеллект отнимет у меня работу? Этот вопрос действительно начинает волновать меня и миллионы других служащих.. Для этого даже есть слово — FOBO (Fear of a Better Option), или страх устареть, — и, к сожалению, наши опасения не совсем беспочвенны, пишут СМИ.
Хотя я не советую паниковать, я думаю, что работники умственного труда — всеобъемлющий термин для таких людей, как администраторы, финансовые аналитики, разработчики программного обеспечения, юристы и те, кто работает в творческих отраслях, чьи рабочие места, скорее всего, будут преобразованы искусственным интеллектом — должны подготовиться к масштабным потрясениям. Это означает принятие ИИ, чтобы стать более продуктивными, и наличие запасного плана на случай, если ваши попытки противостоять напору машин потерпят неудачу.
До недавнего времени я был склонен считать чат-ботов бесполезными, подверженными ошибкам стохастическими попугаями; однако последние версии могут рассуждать и решать сложные проблемы, и их ответы часто неотличимы от человеческих. Их возможности продолжают улучшаться, в то время как затраты на использование ИИ продолжают падать.
Предыдущие достижения в области автоматизации и аутсорсинга в основном затронули рабочие профессий. На этот раз больше всего рискуют быть уволенными избалованные специалисты, стучащие по клавиатуре в офисах.
Психологический удар от обесценивания умственного труда и специальных знаний достаточно силен — можно спросить, в чем смысл всех этих дипломов колледжа или изучения иностранного языка? Но финансовые потери могут быть еще хуже. Работники умственного труда часто женятся друг на друге, явление, известное как ассортативное спаривание. Раньше беспокоило, что эта тенденция увеличивает неравенство среди людей; теперь она делает эти семьи вдвойне уязвимыми для ИИ.
Аналитический центр IPPR оценивает, что интеллектуальная работа в настоящее время составляет около половины активности на рынке труда Великобритании, и до 70% этих задач могут быть существенно преобразованы или заменены генеративным ИИ. Те, кто зарабатывает более 250 000 долларов в год, вносят около половины потребительских расходов в США, согласно недавнему анализу Moody's Analytics. Что, если миллионы высокооплачиваемых людей будут заменены алгоритмами?
Хотя он не является беспристрастным наблюдателем, соучредитель OpenAI Сэм Альтман утверждает, что бот по разработке программного обеспечения в конечном итоге сможет делать большинство вещей, чем инженер-человек с несколькими годами опыта, хотя и под наблюдением специалиста. И это может произойти довольно скоро: руководитель, есть мнение, что к этому году эти виртуальные коллеги будут обладать способностями к кодированию и решению проблем инженера среднего звена.
В отличие от людей, агенты ИИ могут быть развернуты в практически неограниченном масштабе во всех видах интеллектуальных работ. Итак, хотя ИИ, безусловно, дополнит существующие роли и создаст совершенно новые профессии, я думаю, что многие потери рабочих мест неизбежны (и Альтман с этим согласен). Уже говорят о рецессии в сфере «белых воротничков», поскольку выпускники лучших программ MBA изо всех сил пытаются найти работу, комиссионные переводчикам сокращаются, начальные зарплаты консультантов стагнируют, а увольнения в сфере информационных технологий растут.
Salesforce Inc. заявляет, что не будет нанимать инженеров-программистов в этом году благодаря повышению производительности с помощью инструментов ИИ; Nvidia Corp. вскоре потребует, чтобы все ее инженеры-программисты использовали агентов ИИ, в то время как более четверти нового кода в Google Alphabet Inc. теперь генерируется ИИ.
В банковской сфере ИИ может составить почти весь проспект IPO за считанные минуты, по словам генерального директора Goldman Sachs Group Inc. Дэвида Соломона; раньше на это у команды из шести человек уходило две недели. В прошлом месяце сингапурский банк DBS Group Holdings Ltd. заявил, что сократит около 4000 контрактных и временных сотрудников в течение следующих трех лет, поскольку их функции возьмет на себя ИИ. Если бы ИИ был готов просто освободить нас, людей, от скучных, повторяющихся задач, я бы, вероятно, был менее тревожен. Но новейшие модели ИИ способны рассуждать на уровне доктора наук.
Есть смысл иметь запасной план. Первый шаг — ознакомиться с инструментами ИИ и стать экспертом в их использовании; это, как мы надеемся, должно сделать вас более продуктивным и позволить работать более эффективно. Это также даст вам лучшее представление о том, находится ли ваша работа в опасности, и в то же время обеспечит некоторую защиту от того, что вы не будете среди первых, кого уволят. Однако не всем нам удастся стать менеджерами ИИ — так что продолжайте общаться в LinkedIn (социальная сеть для поиска и установления деловых контактов) и других местах на случай, если вам действительно понадобится карьерный спасательный круг.
Тем, кто еще не присоединился к рабочей силе — или не консультирует своих детей — предстоит сложный выбор. Руководитель Nvidia Дженсен Хуанг в прошлом году был менее убежден в преимуществах обучения кодированию, потому что скоро каждый сможет программировать на естественном языке (однако я склонен согласиться с основателем Microsoft Corp. Биллом Гейтсом в том, что изучение основ по-прежнему важно). Аналогично, если чат-боты с искусственным интеллектом начнут брать на себя всю черновую работу в инвестиционном банке или управленческом консалтинге, получить желанную стажировку или место в аспирантуре может стать намного сложнее.
Другие, кто продвинулся дальше по карьерной лестнице, должны подумать, есть ли у них навыки, которые открывают двери для работы или предпринимательских возможностей, которые не так подвержены влиянию искусственного интеллекта. Другими словами, это хороший момент, чтобы усовершенствовать эту подработку. Хотя я с трудом представляю, что могу заниматься чем-то другим, кроме журналистики, я почти уверен, что из меня получился бы приличный ландшафтный дизайнер или парикмахер, а если нет, то владелец кошачьего кафе или сырной лавки (шучу лишь наполовину).
Поскольку ИИ, похоже, гораздо добрее к владельцам капитала, чем к трудящимся, еще одним разумным шагом является приобретение большего количества активов. Индексный фонд обеспечивает доступ к компаниям, которые могут получить прибыль от ИИ и связанного с ним роста производительности, а также страховку от увольнений (хотя заоблачная оценка некоторых фирм, связанных с ИИ, указывает на то, что многие уже полностью приняли эту идею).
К сожалению, нет гарантии, что ИИ не украдет у вас работу специалиста по интеллектуальным ресурсам. Но наличие запасного плана может, по крайней мере, помочь удержать FOBO на расстоянии.
Журналист Крис Брайант, перевод Станислава Прыгунова