Российские студенты не смогут скачивать курсовые и дипломы из интернета. Общественная палата РФ и Рособрнадзор поддержали инициативу «Востребованное образование», которая призвана остановить систему воспроизводства плагиата в образовании. Проект разработан на журфаке МГУ, там считают, что эта мера поможет студентам заинтересовать потенциальных работодателей. Глава кафедры новых медиа и теории коммуникации Иван Засурский предложил публиковать курсовые и дипломные работы российских студентов на едином портале, чтобы можно было подтвердить их оригинальность и научную ценность.
«Последние 20 лет система образования производит специалистов по фальшивой отчетности все равно в каких областях,– заявил Иван Засурский изданию «Коммерсант».– Значительная часть вузов существует только на бумаге, в них работают только кассовые аппараты в конце семестра».
Сейчас у работодателя не так много инструментов, чтобы оценить выпускника вуза, говорит Засурский. Опыта работы у него чаще всего нет, а диплом даже известного вуза уже не может гарантировать высокий уровень знаний. «Со временем мы сможем перейти к конкурсному трудоустройству, когда компании сами формулируют интересующие их темы дипломных работ, фактически выступают заказчиками для студентов еще во время учебы»,– предположил преподаватель МГУ.
«К следующему учебному году надо отобрать вузы, которые могли бы поучаствовать в пилотной версии проекта,– сказал глава Рособрнадзора Сергей Кравцов.– Но до этого инициативу надо подробно обсудить – прежде всего с вузовским сообществом, со студентами и с работодателями. Такие площадки для обсуждения мы готовы организовать, чтобы с разных сторон посмотреть на эту проблему».
Уполномоченный по правам студентов Артем Хромов приветствует появление новых механизмов трудоустройства по специальности выпускников вузов. «Многих работодателей заинтересует возможность доступа к открытым научным трудам обучающихся», – считает он.
«Никто и сейчас не мешает молодому специалисту выложить свои дипломные работы в интернет и приложить в резюме ссылку них, – прокомментировал инициативу директор по исследованиям рекрутинговой компании HeadHunter Глеб Лебедев.– Но работодатели практически не интересуются тем, что делают молодые специалисты во время учебы. Лишь единицам важна тема диплома человека, чуть большему числу работодателей интересен вуз кандидата». По мнению Лебедева, опыт работы, даже пусть небольшой, а также рекомендации для работодателей сегодня намного важнее, чем дипломная или курсовые работы.
Профессор Саратовского технического университета Сергей Трунев считает, что нововведение себя не оправдает: «Вместо того, чтобы заниматься мониторингом рынка, мы будем развешивать студенческие работы на сайте, куда работодатели конечно же не зайдут. Во-вторых, простое копирование уже устарело. В любом уважающем себя вузе все работы, и уж точно – дипломные, прогоняются через «Антиплагиат». По крайней мере, это касается федеральных государственных бюджетных образовательных учреждений. Если инициатива все же будет одобрена, студенты пойдут по другому пути, они будут покупать авторские тексты, и откроется очередная лазейка для мошенников», – говорит доктор философских наук.
