В Саратовской областной думе состоялось рабочее совещание, организованное комитетом по промышленности и инвестиционной политике.

Его темой стала реализация областного закона о государственной поддержке кадрового потенциала промышленного комплекса. Первый замминистра промышленности Александр Изтлеуов отметил, что в 2024 году минпром рассмотрел порядка 150 заявлений, в результате молодым инженерам перечислили более 52,5 млн рублей господдержки. «Реально приходят люди на предприятия. Опыт реализации закона я бы охарактеризовал как положительный, эффективный. Но есть нюансы, над которыми нужно работать», - заявил г-н Изтлеуов.

Напомним, что в Саратовской области поддерживать молодых специалистов начали в 2023 году. Областным законом для них были введены единовременные выплаты из областного бюджета при устройстве на работу. Их получателями могут быть представители наиболее востребованных специальностей - инженеры-конструкторы, инженеры-программисты, инженеры-технологи, токари и фрезеровщики.

При этом специалисты с высшим образованием получают 350 тысяч рублей, со средним профессиональным — 200 тысяч. Согласно статистике минпрома,  больше всего заявлений поступает от инженеров-технологов и инженеров-конструкторов, меньше – от инженеров-программистов, токарей и фрезеровщиков.

Участники совещания согласились. что перечень специальностей должен быть расширен, что потребует увеличения бюджетного финансирования.

- По оперативным данным, с начала года 34 заявки подано, что на 62% превышает уровень прошлого года. До конца года, если тенденция сохранится, может потребоваться не менее 80 млн рублей, - сообщил Александр Изтлеуов.

По словам гендиректора Саратовского электроприборостроительного завода имени Серго Орджоникидзе Дмитрия Ханенко, имеется острая потребность в химиках-технологах и специалистах в области искусственного интеллекта. Другие спикеры отметили нехватку операторов станков с ЧПУ, а также слесарей-сборщиков.

Руководитель представительства губернатора Роман Яровой предложил дополнительно проанализировать, сколько молодых специалистов закрепились на рабочих местах.

Дмитрий Ханенко поблагодарил законодателей и Правительство области за появление самого закона и его финансирование.

 – Закон решает задачу не только трудоустройства, но еще и популяризации точных наук. Во-первых, это определённая рекламная акция, она привлекает молодежь, которая пока только определяется. Во-вторых, вузы ориентируются на этот приоритет и стараются систему подготовки подстраивать под нужды предприятий, где есть такая масштабная поддержка. Возвращается уважение к этим профессиям и к промышленности, - отметил он. Он заключил, что средства на бюджетную поддержку окупаются: «это не траты из бюджета, это инвестиции, которые дают эффект».

По словам гендиректора, на СЭЗ имени Орджоникидзе наблюдается  значительный приток молодых специалистов (до 35 лет), составляющих сегодня почти 40% штата завода, что, по его мнению, стало результатом мотивационных мер.

Дмитрий Ханенко подчеркнул, что в полностью эффект от поддержки сможет проявиться в перспективе. «Те, кто сегодня определяется с профессией, смотрят – как будет реализовываться закон, какие средства на него закладывают. Мера стала неожиданно действенной, и ее надо продолжать», - указал Ханенко.

Подводя итог обсуждению, председатель комитета Александр Анидалов отметил, что задача закона – не просто закрыть текущий кадровый дефицит, но и сформировать перспективный кадровый резерв для промышленности: «Выпускники должны ориентироваться на специальности, которые будут востребованы через несколько лет».