Российские зарплаты упали до китайского уровня – еще в прошлом году они были выше, чем в  Китае на 38%.

Согласно исследованию, проведенному компанией Hay Group, стоимость найма российских специалистов легко может конкурировать с Китаем. Если в 2014 году россияне зарабатывали на уровне поляков, то теперь разница в доходах из-за девальвации рубля достигла 30%.

По данным Минэкономразвития, реальная заработная плата в России за первую половину 2015-го сократилась на 8,8% и вряд ли будет расти в ближайшей перспективе. По данным Hay Group,  число работодателей, заморозивших зарплаты на уровне 2014 года, составляет 18%. Прежде всего, это коснулось работников финансового сектора (40%), на втором месте оказались розничный сектор и высокие технологии — с 27% каждый.

Падение зарплат и девальвация рубля позволили международным холдингам заново открыть для себя российский рынок труда, пишет РБК. Так, французская фармакологическая компания Sanofi  со следующего года собирается начать экспорт лекарств из России в Германию. В Sanofi отметили, что раньше стоимость производства лекарств в России и Евросоюзе была одинаковой, но теперь производить их на российских предприятиях выгоднее на 10-15%.

Похоже, что такая тенденция будет продолжать развиваться, так как только 40% российских работодателей готовы повысить зарплаты в следующем году, а 56% пока вообще не рассматривали этот вопрос. Правда, рост составит всего 7-10% и будет происходить только в определенных отраслях – например, фармацевтике и агропромышленном комплексе.

Напомним, что в Саратовской области средняя зарплата в промышленности сейчас составляет 25,4 тысячи рублей. При этом пять саратовских промпредприятий имеют задолженности по зарплате более одного месяца.