- Те, кто не вписался в инновационную волну, рискуют оказаться неконкурентоспособными, - подчеркнул замминистра и подробно пояснил, кто входит в «перспективную пятерку», на которую возлагаются большие надежды.В первую очередь это группа предприятий авиационного приборостроения, второе перспективное направление - это предприятия, специализирующиеся по выпуску новых материалов, третью группу предприятий составляют компании, разрабатывающие лазерные, оптические и оптоэлектронные технологии. К четвертому перспективному направлению Владимир Белгородский отнес производителей систем контроля и безопасности, к пятому - компании, выпускающие медтехнику. Экс-глава минпрома Сергей Лисовский положительно оценил работу министерства, отметив, что выделение приоритетов развития - это правильный путь. Но при этом в регионе задействованы не все направления поддержки. Так, Саратовская область, в отличии от Ульяновской, не предоставляет налоговых каникул только что открывшимся малым производственным предприятиям. Владимир Белгородский заверил, что минпром делает все от него зависящее. Впервые в этом году в бюджете региона выделено 80 млн рублей на поддержку промышленности и начат отбор проектов, претендующих на помощь региона, исходя из их инновационной составляющей. В завершении заседания члены Совета обсудили ситуацию на саратовском заводе СЭПО. Крупнейшее оборонное предприятие региона, на котором трудится более 4 тысяч человек, оказалось в эпицентре корпоративного конфликта. Увольнение прежнего руководителя завода Евгения Резника по решению совета директоров вызвало протест большинства работников. Экс-директор СЭПО Валентин Павлюков выразил озабоченность обстановкой на заводе. Владимир Белгородский пояснил, что министерство промышленности в курсе дела, но собрание акционеров должно пройти в правовом поле. Общее собрание акционеров завода должно состояться в самое ближайшее время. Члены Совета приняли решение составить и направить в адрес акционеров СЭПО открытое письмо с призывом к достижению компромисса и нормализации обстановки на стратегическом предприятии.