- Конкуренция возрастает. Требования к качеству нашей продукции постоянно растут. Вот здесь и рождается почин внедрить саму идеологию поиска новых решений. Недостаточно иметь одного или двух рационализаторов. Только командная работа: один придумал, второй внедрил, третий подхватил - приносит эффект, - подчеркнул Дмитрий Ханенко.Точка рационализаторства, пояснил он, должна стать элементом производственной культуры. Только потребность постоянно искать возможности внедрить улучшения на производстве поможет заводу имени Орджоникидзе перейти в новое качество и всегда устойчиво чувствовать себя на рынке. Новое корпоративное пространство было торжественно открыто 12 августа директором департамента по развитию сети Точек кипения Hi-Tech «Агентства развития профессионального мастерства» (Ворлдскиллс Россия) Полиной Бикбулатовой. Участие в мероприятии приняли работники завода, актив Саратовского отделения Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов во главе с председателем Совета отделения Андреем Россошанским, представители промышленных предприятий - глава проектного офиса ЭПО "Сигнал" Александр Черкасов и гендиректор НПП "Ракета" Павел Солопов, зампредседателя саратовского отделения "Опоры России" Роман Репин, общественный представитель Агентства стратегических инициатив Екатерина Горшенина.
Точка рационализаторства - это принципиально новый формат корпоративного центра. О начале приема заявок на открытие таких центров Агентство Ворлдскиллс Россия объявило этой весной. Подать их могли предприятия - участники нацпроекта "Производительность труда". Базовые требования для них невелики - всего 50 кв.метров корпоративного пространства. А отдача обещает быть значительной. Точка рационализаторства саратовского завода СЭЗ стала первой в стране.