С 2015 года предприятия и компании будут получать компенсации за привлечение работников из других городов.
Соответствующий проект поправок в федеральный закон "О занятости населения в РФ" представлен Минтрудом.
Согласно документу, работодатель, который заключит с работником из другого региона трехлетний или бессрочный трудовой договор, получит денежный сертификат на «возмещение расходов на переезд, обучение и аренду жилья для будущего сотрудника».
Как пишет «Ъ», его сумма составит 225 тыс. руб. Из них 150 тыс. – федеральные средства, 75 тыс. – деньги субъекта.
Всего же затраты работодателя на привлечение одного человека в среднем составляют около 300 тыс. руб., подсчитали в Минтруде.
Сумму выплаты, как указано в поправках к Налоговому кодексу, предполагается не подвергать налогообложению. Если же стороны расторгнут контракт до окончания трехлетнего срока и без веских на то оснований, то деньги нужно будет вернуть в региональный бюджет.
Список регионов, которые будут включены в данную программу, разрабатывает правительство. Как указано в законопроекте, сегодня внутренняя трудовая миграция главным образом направлена в Москву, Подмосковье и Санкт-Петербург (66% от общего потока по РФ). Однако Минтруд хочет переориентировать эти потоки в другие регионы. В первую очередь, на Дальний Восток.
Кроме того, данная инициатива может помочь стабилизации ситуации в моногородах, которых в стране насчитывается 313.
Запустить программу планируется в 2015 году. Ожидается переезд 15 тыс. человек, на что федеральный бюджет выделит 2,25 млрд. руб. Предполагается, что за три года сумма годовых расходов и число переезжающих вырастут в десять раз.
