Специалисты Федерального центра компетенций посетили в Саратове завод КБПА (входит в состав концерна КРЭТ). Их визит прошел в рамках реализации национального проекта по повышению производительности труда и поддержке занятости. Саратовское конструкторское бюро в числе 12 предприятий региона прошло первоначальный отбор на соответствие критерию несырьевого производства.
Делегаты из федерального ведомства оценили, как на КБПА организованы производственные процессы в конструкторских отделах, в сборочном и инструментально-механическом цехах. Также они смогла понаблюдать за ходом испытаний новых пилотажных комплексов на стенде «Березина».
В Саратовской области в ближайшее время будут отобраны два предприятия, с которых начнется реализация федерального проекта. Для их специалистов будут проведены обучающие семинары и тренинги, а на самих предприятиях проведут диагностику всех производственных процессов и скорректируют бизнес-цели, которые следует довести до всех сотрудников на местах.
«Очень важно, чтобы каждый работник понимал свой вклад в достижение общих бизнес-целей предприятия», – подчеркнул руководитель проектного офиса ФЦК Алексей Байшев.Для каждого предприятия разработают план работы по повышению производительности труда, который должен быть внедрен в производственный процесс в последующие 3 месяца. А первые результаты этих преобразований станут заметны уже через полгода.
Как отметила глава минэкономразвития Саратовской области Юлия Швакова, предприятия-участники проекта смогут сотрудничать с Фондом развития промышленности в особом порядке. Средства на развитие производства будут предоставлены им по кредитной ставке в 1% годовых, кроме того, в рамках программ занятости возможно бесплатное повышение квалификации сотрудников предприятия.Генеральный директор АО КБПА Максим Шихалов поинтересовался у экспертов, учли ли они специфику самого завода. «Значительная часть наших сотрудников - это конструкторы и разработчики, которые генерирует новое. Оценить их производительность достаточно сложно», - отметил он.
Представители ФЦК заверили, что все эти обстоятельства ими учтены. Кроме того, даваемые предприятиям рекомендации касаются только организации самих процессов, а не оптимизации персонала.
Саратовская область вошла в число 16 пилотных регионов-участников программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». В 2017 году в ней участвовали: Тульская, Тюменская, Самарская области, Пермский край, Башкирия и Татарстан, в 2018 году – Белгородская, Калужская, Нижегородская, Саратовская, Свердловская области, Краснодарский и Ставропольский края, Мордовия, Санкт-Петербург и Чувашия.
