Конструкторское бюро промышленной автоматики (КБПА, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) в 2026 году планирует заключить 11 договоров о целевом обучении с абитуриентами ведущих вузов в регионе.  

В Саратовском государственном техническом университете имени Ю. А. Гагарина КБПА планирует набрать девять целевых мест по инженерным и IT-направлениям. Еще два места физико-математического профиля будет выделено в Саратовском национальном исследовательском государственном университете имени Н. Г. Чернышевского.

«Развитие кадрового потенциала остается одной из ключевых задач предприятий Ростеха. Поэтому работа с будущими специалистами еще на этапе обучения является важным инструментом подготовки работников под реальные производственные задачи. Такой формат позволяет студентам получить востребованную профессию, практический опыт и гарантированное трудоустройство», - подчеркнула директор по персоналу КБПА Людмила Пролеткина.

Программа целевого обучения действует на КБПА с 2023 года и является частью системной работы Госкорпорации Ростех по подготовке кадров для российской промышленности.

«Мы заинтересованы в том, чтобы на наше предприятие приходили мотивированные молодые люди, знакомые с производством не по учебникам. Такой подход позволяет сократить разрыв между академическими знаниями и реальной работой. Кроме того, мы выплачиваем нашим будущим коллегам дополнительную стипендию, инвестируя в развитие кадрового потенциала», - отметила начальник отдела по управлению персоналом и социальной политике Наталия Стрелкова.

КРЭТ также принимает участие в реализации образовательных и кадровых проектов Госкорпорации Ростех, включая подготовку будущих инженеров на образовательных треках Корпорации, таких как «Крылья Ростеха», «Ростех. Качество», «Код Ростеха», «Ростех. Биотехмед».

Целевое обучение — ключевой механизм привлечения молодых специалистов на предприятия. Оно позволяет готовить их под конкретные задачи, в том числе для редких или узкопрофильных направлений. Выпускники уже знакомы с корпоративной культурой, процессами и требованиями, их адаптация и карьерное продвижение проходят быстрее.