- К сожалению, Саратовская область не попала в число пилотов программы, но, на мой взгляд, нам нужно постараться туда попасть, - подчеркнул Александр Никонов. – Кадровое обеспечение сегодня отстает от реальной потребности, существует разрыв между тем, что предлагают вузы, и тем, что нужно заводам. Но я, например, уже встречался с тем, что в некоторых вузах Казани, Москвы есть проректоры по промышленности. На мой взгляд, нужно акцентировать внимание и строить тесные отношения между вузами и предприятиями, искать формы, учиться на ошибках.Справка «БВ». По данным АСИ, кадровый стандарт внедряют у себя 20 регионов, в том числе, Ульяновск, Чебоксары, Самара, Казань, Пермь. Во внедрение вовлечены 186 предприятий, 169 вузов и колледжей, для внедрения отобраны 286 специальностей.