Опубликованное перед новым годом Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области фиксирует цифру в 12615 рублей. Напомним, что еще в 2016 году региональный МРОТ составлял лишь 7900 рублей.
С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 12130 рублей. Это на 850 рублей (7,5%) больше, чем год назад.
В мае 2018 года российский МРОТ уравняли с прожиточным минимумом — тогда он вырос сразу на 18%, до 11163 рублей. Было решено, что этот показатель каждый год будет устанавливаться на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года.
Несмотря на федеральный документ, Саратовская область решила идти своим путем. Если в 2016-2017 годах власти, Федерация профсоюзов и Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области при подписании Соглашения ориентировались на региональный прожиточный минимум, в 2018-2019 году – на федеральный, то теперь теоретическое обоснование под МРОТ не подводится.
Почему работодатели внебюджетного сектора экономики должны платить сотрудникам на 500 рублей больше федерального минимума, никак не поясняется. При этом прожиточный минимум во 2 квартале прошлого года составлял для трудоспособных саратовцев лишь 9948 рублей.По умолчанию, к Соглашению автоматически присоединяются все работодатели Саратовской области, за исключением организаций, финансируемых их федерального, областного или местных бюджетов. Если работодатели не согласны с региональным МРОТ, они должны в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования документа представить в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению. Но и отказ панацеей не будет: к нему должны быть приложены протокол консультаций работодателя с первичной профсоюзной организацией и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением. Полностью с документом можно познакомиться здесь.
