«Дорожная карта» внедрения регионального стандарта кадрового утверждена губернатором Валерием Радаевым.
В ее разработке приняло участие Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов. При создании карты были учтены предложения правительства, бизнеса, науки, профессиональных образовательных организаций и общественности.
Внедрением регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста занимается министерство занятости, труда и миграции. Стандарт, как сообщает пресс-служба правительства области, способствует росту инвестиционной привлекательности региона за счет качественных кадров.
В АСИ инициатива «Кадровое обеспечение промышленного роста» была рекомендована к тиражированию еще в конце 2017 года. Кураторами внедрения стандарта стали 20 регионов-пилотов, среди которых ПФО представляли Пермский край, Республики Татарстан и Чувашия, Самарская и Ульяновская области.
В Казань на прошлой неделе на мероприятия по линии АСИ, посвященные, в том числе, презентации лучших практик Татарстана по внедрению кадрового стандарта, ездила делегация Саратовской области. В нее вошли члены проектного офиса по внедрению стандарта из министерства занятости, министерства образования, министерства промышленности и энергетики области, СГТУ и СГАУ. Обсуждались вызовы цифрового будущего, технологическое предпринимательство в вузах, атлас новых профессий, поддержка талантливой молодежи в инновационных сферах.
Общественный представитель АСИ в Саратовской области Александр Никонов считает внедрение стандарта крайне важным для региона:
- Предприятия остро нуждаются в работниках высокой квалификации, в толковых инженерах, в представителях рабочих специальностей, способных работать на высокоточной технике. Ряд компаний открывают собственные структуры по подготовке кадров, но это не решает вопрос в масштабах региона. Поэтому поездка в Республику Татарстан очень полезна, тем более, что еще при президенте Шаймиеве в Татарстане целенаправленно готовили кадры по самым высоким международным стандартам.
