Сорок четыре процента соотечественников в этом году в отпуск не пойдут

депрессия-2Это показали результаты исследования, которое портал Rabota.ru провел по просьбе "Российской газеты". Для 37 процентов опрошенных основная причина такого шага  - нехватка денег, для 8 процентов отпуск не состоится из-за большого объема работы. Хотя прошлый год ознаменовался приростом вакансий примерно на 10%, а также номинальным ростом средних зарплат в ряде отраслей на 4%, на отдых работники по-прежнему не рвутся. Так, в прошлом году о намерении не брать отпуск заявляли 48 процентов россиян. Нельзя сбрасывать со счетов и наличие таких компаний, где отпуск равносилен увольнению, хотя по закону лишать работников отдыха строго запрещается. Ежегодный стандартный оплачиваемый отпуск в нашей стране составляет 28 календарных дней. Однако из тех 56 процентов граждан, кто все же в этом году соберется на отдых, порядка 39 процентов намерены взять лишь две недели. Полноценным отпуск будет лишь у 14 процентов россиян, у 9 процентов длину отпуска определит работодатель. Крайне скромные у наших людей и планы  по части места будущего отпуска. Для 17 процентов отпуск не будет связан с выездом за пределы страны, 13 процентов намерены отдохнуть на даче, еще 12 будут просто сидеть дома.
Вполне возможно, что в Саратовской области тоже многие либо не пойдут отдыхать, либо проведут отпуск очень скромно. По данным, которые на основе цифр Росстата привело РИА Рейтинг, за 11 месяцев прошлого года реальные среднедушевые доходы населения области едва достигли 91,4% от аналогичного периода 2015 года и составили 18 794 рубля.
Хуже, чем  у нас результат только у Чувашии и Мордовии. Номинальная среднемесячная зарплата в нашем регионе по данным РИА Рейтинг составила за 11 месяцев 22818 рублей. По темпу роста – на 2,3%  - Саратовская область оказалась в тройке наихудших регионов страны, на 82 месте среди 85 субъектов федерации. А вот депутаты Госдумы прямо-таки рвутся на отдых и даже внесли в нижнюю палату парламента законопроект о предоставлении дополнительного отпуска (до 15 дней) за сверхурочную работу.