Компания «Мария» продолжает реализацию масштабного инвестиционного проекта по модернизации и автоматизации производства. Рассчитанная на пять лет программа была запущена в 2021 году. Суммарный объем инвестиций превышает 380 млн рублей.
В результате реализации инвестиционной программы производство будет переведено на территорию бывшего Завода тяжелых зуборезных станков. Сейчас на площадке проходит комплексная реконструкция. Также ранее на модернизацию основного корпуса фабрики «Мария» было направлено свыше 50 млн рублей. Еще 25 млн рублей вложено в развитие транспортной инфраструктуры.
- Важным шагом в реализации инвестиционной программы станет запуск автоматизированной линии в цеху по производству мебельных каркасов и фасадов. Стоимость оборудования оценивается в 205 млн рублей. Новая линия позволит нашей компании повысить эффективность работы персонала и увеличить объемы производства. В планы также входит покупка оборудования для покрасочных работ, создание цеха по переработке изделий из кварцевого агломерата и автоматизация склада плитных материалов, – отмечает директор по производству компании «Мария» Михаил Нагибин.
Новые амбициозные цели производства требуют и кадровых ресурсов.
- В связи с расширением производства мы активно увеличиваем штатную численность. В компании открыто более 100 вакансий для различных категорий персонала и широкому профилю деятельности – начиная от упаковщиков и сборщиков и заканчивая реставраторами, художниками-прикладниками и, конечно, операторами на станки, в том числе с числовым программный управлением. Возможность присоединиться к команде «Мария» — это уникальный шанс для развития или старта карьеры. Мы предлагаем хорошую зарплату (выше среднего по региону), гибкий график, социальный пакет, предоставляем корпоративный трансфер, удобную спецодежду, льготное питание. У новых сотрудников будет возможность работы с инновационным оборудованием, не имеющим аналогов в России. В качестве кандидатов рассматриваем не только жителей Саратова и области, но и других регионов России», - дополняет директор по персоналу и правовым вопросам компании «Мария» Дарья Курланова.
Средний стаж работы в компании «Мария» сегодня составляет 7 лет и это неспроста. Помимо классических бенефитов каждый сотрудник периодически проходит корпоративное обучение в Академии «Мария» и повышает свою квалификацию. Эта программа может действовать и для кандидатов – если у потенциального сотрудника есть желание работать в мебельной отрасли, но нет профильного образования или недостаточно навыков, то компания поможет с обучением. А в дальнейшем и с карьерным ростом.
Благодаря расширению производственных мощностей и штата компания «Мария» рассчитывает на существенный рост объемов выпуска продукции. Стабильное развитие бизнеса поможет сместить спрос в сторону отечественного продукта и окажет положительное влияние на регион.
