Закончился трехлетний срок контракта с гендиректором ООО «Роберт Бош Саратов» Эккартом Райленом. Он был, пожалуй, самым харизматичным немецким топ-менеджером на энгельсских предприятиях Бош за все годы присутствия компании в Саратовской области.
Хорошо говоривший по-русски Эккарт Райлен запомнился своей жизнерадостностью и общительностью. Он одинаково охотно разговаривал как с рядовыми сотрудниками предприятий, так и с журналистами или представителями власти. Райлен отвечал за работу всей производственной площадки Бош в Энгельсе. Это при нем были запущены в строй два новых завода Бош: летом 2014 года начался выпуск газовых котлов на ООО «Бош Отопительные Системы», а в июне 2015 года заработал завод по выпуску радиаторов ООО «Еврорадиаторы».
Эккарт Райлен мечтал привнести на саратовскую землю кусочек Германии – не только в плане отношения к труду, но и порядка, ухоженности территории, качества жизни. «Мне очень хочется, чтобы бывший завод автотракторных запальных свечей, построенный больше 70 лет назад, окончательно стал прошлым. Чтобы на месте старых жутковатых корпусов появились новые и современные. Чтобы территория завода стала настоящим парком: с газонами, цветами, дорожками, красивыми пейзажами. Чтобы здесь было приятно и гулять, и работать», - рассказывал г-н Райлен журналисту «БВ» год назад.
Площадка завода, действительно, менялась на глазах: был реконструирован старый холодный склад, модернизирована котельная, исчезли последние старые корпуса. «Представляете, нашли в земле две огромные ржавые емкости с маслом, о которых все уже давно забыли, - удивлялся Райлен. – Одних самосвалов с грязным грунтом пришлось вывезти больше 300, а всего на рекультивацию земли мы потратили 30 миллионов рублей».
Однако не только производственные показатели и благоустройство территории занимали топ-менеджера. С подачи Эккарта Райлена было восстановлено старое футбольное поле – чтобы сотрудники могли заниматься спортом, оборудован современный фитнес-центр. Совершенствовалась медсанчасть, оказывавшая работникам бесплатные медицинские услуги.
«Знаете, производство неотделимо от обычной жизни работников, практика это доказала. Все взаимосвязано – вид из окна, чистые цеха влияют на настроение сотрудников, а, значит, и на показатели компании. Появляется синергетический эффект, способствующий общему успеху», - объяснял Эккарт Райлен.
Корпоративные правила Бош не позволяют компании продлевать трехлетние контракты с топ-менеджерами. Эккарт Райлен уехал из Энгельса тихо, не делая из этого события. Надеемся, он будет скучать по России.
Новый директор предприятия пока не представлен коллективу.
