Итоги федерального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» подведут в апреле будущего года.
Премии областного этапа конкурса получили сразу несколько предприятий Саратовской области. На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, прошедшем 18 декабря в региональном министерстве труда, диплом за первое место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» досталось Саратовской ГЭС. Второе место у Энгельсского ОКБ «Сигнал» им. А.И.Глухарева, третий приз получило ООО «Монтажэнерго».
Энгельскому предприятию досталось сразу несколько наград. В номинациях «За развитие социального партнерства» и «За развитие кадрового потенциала» конструкторское бюро заняло первые места. Также компания получила отдельный приз за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
Призерами в номинации «За развитие кадрового потенциала» стали также ПО «Корпус» и Саратовская ГЭС, второе и третье место соответственно. Второе место за сокращение травматизма на производстве досталось НПО «Алмаз».
Компании, занявшие первые места в областном конкурсе номинированы комиссией на федеральный этап. Его итоги будут подведены в апреле 2016 года, тогда же состоится и награждение победителей.
Годом ранее призером федеральной части конкурса стало только одно саратовское предприятие - ООО Завод электроагрегатного машиностроения «СЭПО ЗЭМ», занявшее третье место в номинации за сокращение производственного травматизма.
По результатам конкурса 2014 года в финал вышло несколько предприятий из Приволжского федерального округа. Награды от минтруда РФ получили в том числе ОАО «Оренбургнефть» (третье место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»), ООО «Газпром добыча Оренбург» (первое место за сокращение производственного травматизма), ОАО «Казанский вертолетный завод» и ООО «Газпром трансгаз Уфа» (первое и второе места в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»). Победителем в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» стало ЗАО «Казанский Гипронииавиапром».
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года министерством труда РФ для привлечения внимания к решению социальных вопросов на предприятиях и организациях. Мероприятие должно показать общественности опыт российских компаний, добивающихся социальной эффективности.
Участник конкурса должны вести свою деятельность не менее 3 лет и не находиться в состоянии банкротства. Также у них не должно быть долгов по зарплате и налогам, случаев производственных травм с летальным исходом и не устраненных нарушений трудового законодательства, а также связанных с ними судебных дел.
Справка «БВ» - ОКБ «Сигнал» им. А.И.Глухарёва входит в состав госкорпорации «Ростех» и включено в список стратегически значимых предприятий. Компания занимается разработкой, выпуском и ремонтом датчиков, сигнализаторов, манометров и систем измерения давления, применяемых в аэрокосмической технике и на наземных газотурбинных установках. Приборами, выпускаемыми энгельсским конструкторским бюро, оснащаются самолеты и вертолеты «МиГ», «Ту», «Ан», »Як», «Ил», «Су», «Ми», «Ка», космические корабли, орбитальные станции и спутники.
