Энтузиазм сталинских пятилеток: эксперт из Саратова о методах улучшения инвестклимата в России

Глава реготделения "Партии Дела", доктор экономических наук, профессор Олег Комаров комментирует предлагаемые сегодня методы по улучшению инвестклимата в России, подробно останавливаясь на необходимых мерах поддержки бизнеса. - Что мы еще не взяли из советского наследства, что мы забыли из того, что стоило бы взять в день сегодняшний? Пожалуй, легендарный энтузиазм первых сталинских пятилеток. Он был не напускной, а вполне искренний (если не считать ГУЛАГ, где трудились из-под палки) Сможем ли повторить? Нет, не лагеря, а энтузиазм? - задается вопросами эксперт. Г-н Комаров напоминает о предложении главы государства организовать «пятилетие предпринимательского созидательного труда»: "не торжественные мероприятия проводить и отчеты писать, а заняться конкретной предметной работой". Вопрос лишь, отмечает он, в том, кто и за счет чего будет улучшать инвестиционный и деловой климат.
- Государственные инвестиции? Это неплохой путь, но, увы, в ограниченных объемах, и далеко не везде государство вкладывает деньги эффективно. Рассчитывать на иностранный капитал? Но много ли готовы нам дать восточные соседи, те же Индия и Китай? А Запад отвернулся надолго. Если верить некоторым экспертным подсчетам, то за истекший год более 500 иностранных, западных, в основном, компаний прекратили у нас в стране работу. И, вроде бы, еще полтораста компаний потихоньку сворачивают деятельность в РФ. ​ Остается пока около 400 компаний с иностранным капиталом – но готовы ли они сильно рисковать, инвестируя в нашу проблемную экономику? - размышляет политик.
Он констатирует, что в производительной сфере работать у нас все чаще предлагается мигрантам, которых «России будет необходимо привлекать от 390 тысяч до 1,1 миллиона каждый год до 2100 года». И трудовая миграция действительно растет: в 2022 году в страну приехало 3,47 миллионов человек, что на треть больше предыдущего года. Вопрос лишь в том, на сколько квалифицирован этот персонал для улучшения делового климата, смогут ли выходцы из стран Азии "компенсировать «утекшие мозги» россиян, работавших в высокотехнологичных сферах"? ​ Олег Комаров в этом сильно сомневается и резюмирует: "на данный момент все, даже самые разумные, потуги помочь развитию малого бизнеса в РФ наталкиваются на, кажется, неодолимые препятствия". Он критикует и действие нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», который закончится в 2024 году. 
- Пока что правительство, анализируя не сильно радостные итоги исполнения нацпроекта, зачастую продолжает лишь сыпать рекомендациями. Мол, «главная задача – это помочь начинающим бизнесменам пережить первые два года после открытия бизнеса: именно в этот период закрывается половина стартапов». Это все хорошо и правильно подмечено. Но чем же власти хотят конкретно помочь? - вопрошает эксперт.
И сам себе отвечает: это теоретическая подготовка на базе центров «Мой бизнес» и Цифровой платформы МСП.РФ и практическая помощь грантами и льготными микрозаймами, которые теперь будут предоставляться только стартапам из приоритетных отраслей.​ - Что я тут могу сказать, как практикующий уже три десятка лет предприниматель? Конечно, при таких строгих условиях оказания финансовой поддержки не будет ожидаемой и необходимой нам массовости в малом и среднем бизнесе. А точечные вливания денег в отдельные (приоритетные, то есть, скорее всего, связанные с ВПК) отрасли – вряд ли помогут нам возродить массовое предпринимательство в стране, без которого, уверен, наша экономика на крыло не встанет, - заключает Олег Комаров.  Он обращает внимание на цитаты чиновников правительства: справиться с барьерами роста могут только 3% МСП, остальные не выдерживают повышенной налоговой нагрузки, более сложной отчетности, не могут осилить урегулирование вопросов с контрольно-надзорными органами. И это именно те проблемы, о которых давно говорят и буквально кричат в "Партии Дела".
- Срочно меняйте принципы налоговой политики, упрощайте отчетность и снимайте бюрократические препоны, прекращайте на деле разгул надзорных инстанций всех мастей и калибров. Иначе все ваши благие пожелания и дальше, уже на четвертое десятилетие существования новой России, так и останутся пустой болтовней, - констатирует глава саратовского отделения партии. 
Эту позицию подтверждают и ряд экспертов минэкономразвития РФ: эффективнее оказывать поддержку ядру МСП - устойчивым, давно (более 5-6 лет работающим) компаниям, которые стабильны и даже незначительно растут.  Впрочем, Олег Комаров все же убежден, что для уменьшения безработицы, наращивания импортозамещения важна не только поддержка ядра - "стоит наращивать усилия в развитии именно новых малых бизнесов". При этом он задается вопросом: а кто из квалифицированных россиян будет ударно пахать на предполагаемых пятилетках? - Принудительный труд я здесь рассматривать не буду, хотя бы потому, что он доказал свою неэффективность в рыночных условиях, а экономических условий так называемого «социализма» у нас уже нет. И вряд ли их удастся повторить даже при самом горячем желании некоторых из наших правящих чиновников. А вот чтобы наши люди в радостном созидательном труде создавали нужные стране товары, оказывали услуги и двигали экономику вперед – их надо хорошо мотивировать, проще говоря, платить щедро и по рыночному, - размышляет Олег Комаров.
При этом встает вопрос о том, "осилит ли такую задачу наш государственный сектор экономики, наше предпринимательство"? Тем более, что все громче звучит информация о значимом секвенировании бюждетных расходов в регионах, что в первую очередь ударит по социальной политике, зарплатам и доходам в госсекторе. Рыночный же сектор привык в лучшем случае держать зарплату "чуть повыше, чем у государства".
- Но это не тот уровень дохода, который нужен нам для качественного рывка, качественной и эффективной мотивации трудящихся людей. И особенно – для молодежи, - убежден Комаров.  Он приводит данные статистики: с декабря 2021-го по декабрь 2022 года число россиян, работающих в молодом возрасте (до 35 лет) сократилось на 1,33 млн человек. А значит, не исключено, что ударную трудовую пятилетку и новую индустриализацию будет просто не с кем проводить. - Не пора ли на деле начать создавать привлекательные условия, в первую очередь, зарплатные, на рынке труда, чтобы молодежь не рвалась в «европы»? И пока у нас реальных бедных в России, скорее всего, минимум 50%-70%, пока падают реальные доходы еще уцелевшего среднего класса - о каких прорывах мы можем мечтать? - задается риторическим вопросом эксперт.  Он убежден, что для общей пользы не помешает и пятилетка инноваций и инвестиций, и новые законы, защищающие предпринимателей от необоснованного ареста - все это позволит наращивать экономические показатели. 
- Но главное, о чем все нам в стране стоит помнить, что только структурные изменения в налоговой, фискальной политике, снижение тарифов и цен на сырье внутри России, возрождение порушенной промышленности – вот единственный путь, который будет соответствовать вызовам времени, - резюмирует глава саратовского отделения "Партии Дела". ​