- Протесты значительно выросли и из-за муниципальной реформы, и из-за отмены прямых выборов мэров, и из-за сентябрьских выборов, когда стало значительно меньше оппозиции в региональных заксобраниях, — отметил Петров.ЦЭПР привел три основных сценария реагирования власти на резонансные трудовые конфликты. Первый вариант — «игнорирование и противодействие», подавление протеста без решения проблемы, угрозы в адрес активистов, замалчивание ситуации в СМИ и так далее. Второй сценарий — подключение властей к проблеме только после обострения протеста. Поскольку конфликт не купируется на начальной стадии, это создает значительные риски для власти и ее репутации. Конструктивной тактикой ЦЭПР называет третий сценарий, когда власть решает проблему и не дает обостриться конфликту. Редко где власти ведут качественный и постоянный мониторинг ситуации на предприятиях, но чем раньше органы госуправления активно берутся за решение проблемы, тем меньше вероятность перехода конфликта в острую стадию. Эксперты также отмечают, что цензура в СМИ не помогает решить конфликт и попытки заблокировать информацию в медиа только усугубляют ситуацию. Импульсы «сверху» пр решении конфликтов часто игнорируются или «неадекватно» воспринимаются на уровне региона. «Даже когда федеральная власть берется за решение той или иной резонансной проблемы, ее рекомендации и указания «тонут» в бесконечных согласованиях между ведомствами и уровнями принятия решений», — указано в докладе. Саратовская область по шкале ЦЭПР набрала 40 баллов, это 25-26 место. У лидера рейтинга – Приморского края – 87 баллов (1 место), на последнем месте, 85-м месте, Чечня с 6 баллами. Таким образом, наша позиция – в начале второй половины рейтинга. Лидер коммунистов Саратова Александр Анидалов подчеркнул, что размер заработной платы – одна из главных проблем, которые волнуют трудящихся города. Однако за прошлый год больших организованных протестов трудовых коллективов в Саратове представитель КПРФ насчитал только два:
- Это акции протеста работников ОАО «Контакт» и завода автономных источников тока, там труженики от жалоб и писем перешли к организованным массовым формам борьбы за свои права.Представитель КПРФ не исключил, что подобное произойдет и в 2017 году.
- Практика показывает, что сегодня даже очень благополучные предприятия попадают в водоворот проблем, из-за чего прежде всего страдает трудовой народ. Пример саратовского завода РМК, где мы встречались и с работниками, и с руководством, тому подтверждение.