Предприниматели не скрывают, что найти квалифицированного сотрудника достаточно сложно. Возрастным работникам часто не хватает инициативности и запала, а выпускникам – профессионализма.
- Работодатели не хотят принимать на работу выпускников без практических навыков в профессии. Теоретических знаний недостаточно, а учить на местах – хлопотно и рискованно. Очевидно, что институты заинтересованы в наставничестве профессионалов-практиков, - отмечает Надежда Рукан, начальник отдела содействия трудоустройства выпускников ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова.
На помощь в решении проблемы профессиональной подготовки выпускников откликнулись руководители динамично развивающихся компаний Саратовской области, готовые бесплатно делиться опытом с саратовскими студентами.
- Торгово-промышленная палата поможет привлечением к кураторству деловой элиты региона. Есть вероятность, что проект поддержат председатель регионального отделения «Деловая Россия» Михаил Петриченко, руководитель торговой компании ЦПК, генеральный директор ООО «Деловой Саратов Инвест Информ Групп» Владимир Шашко, генеральный директор ООО «Девон-альянс» Анатолий Мамедов. Естественно, к «Клубу профессионального кураторства присоединится руководитель ТПП региона Максим Фатеев, - рассказала Светлана Баринова, вице-президент Торгово-промышленной палаты Саратовской области.
Проект запускается в конце ноября этого года. В течение учебного года часть студентов третьего курса будет заниматься с профессионалами-практиками. Планируется, что тренинги будут ежемесячными, а при необходимости и чаще. Итоги работы клуба планируют подвести летом 2017 года, когда выпускники вуза начнут свой карьерный путь.
