Закон о применении профессиональных стандартов вступает в силу с 1 июля. Новая система носит обязательный характер для всех работодателей, ожидаемого переходного периода законодатели не выделили.
Стандарты, разработанные для целого спектра профессий, должны применяться кадровыми службами при организации обучения и аттестации сотрудников, разработке должностных инструкций, тарификации работ и присвоения тарифных разрядов, установлении систем оплаты труда. Неприменение профстандартов влечет административную ответственность работодателя.
Следуя изменениям законодательства ТПП Саратовской области намерена придать дополнительные полномочия своему Центру оценки профессиональных квалификаций. Центр был создан в 2013 году для обеспечения внедрения региональных профстандартов, повышения качества подготовки кадров, удовлетворения запросов работодателей.
– Нашими экспертами разработан целый ряд нормативный документов о присвоении разрядов представителям рабочих профессий – наладчикам, токарям, сварщикам, - отмечает глава палаты Алексей Антонов. – Получаемые в Центре сертификаты профессиональной квалификации – это не дубликаты дипломов о соответствующем образовании. Такие документы предназначены для признания и подтверждения соответствия компетенции работника требованиям профстандартов.Свои предложения по расширению функций Центра руководитель региональной ТПП внес на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, прошедшем на днях в областном правительстве. Алексей Антонов вышел с инициативой проводить оценку квалификаций работников на базе Центра совместно с профессиональными учебными заведениями. В качестве примера были названы Саратовский техникум промышленных технологий и автомобильного сервиса, областной нефтехимический техникум, колледж кулинарного искусства, техникум отраслевых технологий и другие. - Сертификация профессиональных квалификаций позволяет выпускнику подтвердить свою компетентность через независимую оценку результатов обучения, быть востребованным на рынке труда и иметь возможность получать большую зарплату, - подчеркнул он. За весь период работы Центра были выданы 854 сертификата соответствия профессиональной квалификации. Причем, в последний год заинтересованность работников в их получении возросла – в 2015 году сертификатов было оформлено 252.
Напомним, в конце прошлого года Минтруда РФ утвердило 800 профстандартов с перспективой довести их число до тысячи. Обязанность применять их возложена на организации всех форм собственности, исключения для частных компаний, о котором говорилось на стадии разработки законопроекта, в конечном итоге не сделали.
