Дмитрий Тепин рейтингует чиновников: перебрав кадры, глава Энгельсского района меняет правила для резерва

tepinДмитрий Тепин ввел новые правила формирования кадрового резерва для энгельсской администрации и отменил до сих по регулировавший этот процесс документ, действовавший при трех последних главах района — Дмитрии Лобанове, Андрее Куликове и Александре Стрелюхине.

Все муниципальные должности, на которые составляется кадровый резерв, поделены на 3 уровня — высший, базовый и перспективный. Это стандартная градация, она существовала и раньше. К высшему уровню относятся все должности заместителей главы района, к базовому — главы комитетов и управлений, к перспективному — руководители муниципальных организаций.

Первая новация, которая появилась именно в свежей версии документа от 13 августа — составление рейтинга кандидатов на включение в кадровый резерв. До сих пор порядок отбора потенциальных руководителей, включаемых в резерв, подробно не прописывался.

Решать вопрос, кого включать в этот список, предоставлялось межведомственной комиссии. Комиссия никуда не делась, но теперь ей придется составлять рейтинг соискателей и уже по нему определять степень соответствия каждого кандидата конкретному уровню резерва, на включение в который он претендует.

А для чиновников, которым повезло оказаться в резерве, предусмотрен индивидуальный план профессионального развития, который будут составлять для каждого резервиста на основе оценки его профессиональных качеств и компетенций. Включенные в кадровый резерв соискатели будут проходить по этому плану профессиональную подготовку, участвовать в специальных программах по дополнительному образованию. Документы о том, насколько успешно чиновники прошли обучение, подошьют в их личные дела.

Примечательно, что для всех соискателей поменялся возрастной ценз. Участники конкурса на включение в резерв по должностям высшего уровня должны быть не старше 50 лет. Ранее документ допускал более возрастных соискателей при условии, что их доля не превысит 10% от общего числа резервистов.

Возраст соискателей на должности базового уровня ограничен 47 годами, ранее это ограничение было строже — до 45 лет и без оговорок. А вот тем, кто готов занять должность перспективного уровня, достаточно быть не старше 45 лет вместо прежних 30 лет. Похоже, возрастные рамки пересмотрели с поправкой на увеличившийся пенсионный возраст.

В остальном требования к кандидатам на включение в резерв остались прежними — стаж работы (для соискателей на должности высшего уровня — не менее 6 лет на управленческих постах), отсутствие заболеваний, препятствующих муниципальной службе, наличие высшего образования.

Ранее Дмитрий Тепин начал тотальную перетасовку кадров в районной администрации. В короткий срок сменились практически все замы главы района, работавшие с перешедшим в правительство области Александром Стрелюхиным. Дмитрий Тепин расставил на ключевые должности новых чиновников, в том числе своих бывших подчиненных из регионального минстроя.

Буквально на днях, 15 августа, стал вакантным еще один пост — заместителя главы администрации по архитектуре и градостроительству. Занимавшая его с 2017 года Марина Мельниченко была уволена по соглашению сторон, замену ей пока не подобрали.

Один комментарий

  • ИА «Саринформ»: 08/24/2019 — 09:46 Источник: «Визит Владимира Путина в Саратовскую область запланирован на 27 августа. В Саратовской области готовятся к приезду Президента РФ Владимира Путина — эту информацию «СарИнформу» сегодня на условиях анонимности подтвердил источник в органах власти. Визит главы государства в регион, по словам нашего собеседника, запланирован на вторник, 27 августа.» Комментарий правозащитника Гр. Ахтырко: «Видимо, р/о партий «Яблоко», КПРФ + местные навальнята сейчас вместе строчат ему челобитную, чтобы попытаться вручить ее на полусогнутых с приветственным караваем…»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.